Tías contrata a 16 desempleados dentro del proyecto “Tías apoya al Empleo”  /en , ,

 

  • El proyecto se integra en el convenio entre el Cabildo de Lanzarote y el Ayuntamiento

 

Tías, 21 de febrero de 2022

 

El Ayuntamiento de Tías, gobernado por PSOE, Lanzarote Avanza (LAVA) y Lanzarote en Pie-Sí Podemos, ha dado la bienvenida a 16 personas desempleadas del municipio que han sido contratadas para llevar a cabo el proyecto “Tías apoya el Empleo” y que cuenta con la financiación del Cabildo de Lanzarote.

El alcalde, José Juan Cruz, y la concejala de Recursos Humanos, Kalinda Pérez, recibieron a los recién contratados, que comenzaron hoy su jornada, y les felicitaron por su incorporación en el mercado laboral animándoles “a trabajar juntos por el municipio. Nosotros les ayudamos y ustedes nos ayudan, esto es un trabajo conjunto”, señalaron.

El convenio entre el Cabildo Insular de Lanzarote y el Ayuntamiento de Tías regula el procedimiento para la concesión directa de subvenciones nominadas a proyectos generadores de empleo como este, que se desarrollará durante seis meses y cuenta con un presupuesto de 181.538,25€.

Las personas contratadas desempeñan trabajos en distintos departamentos del consistorio, tales como administrativo, auxiliares administrativos, peones, pintores y personal de limpieza.

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Casi 2,5 millones de euros invertidos en Tías para crear empleo en 2021/en , ,

 

  • El Ayuntamiento de Tías contrató el año pasado a 169 personas a través de distintos programas de empleo junto al Cabildo de Lanzarote y al Gobierno de Canarias

 

Tías, 4 de febrero de 2022

 

Un total de 2.468.311,53 euros fueron invertidos en el municipio de Tías en materia de empleo en 2021, año en el que se contrataron 169 personas desempleadas del término municipal a través de distintos programas de empleo del Ayuntamiento junto al Gobierno de Canarias y al Cabildo de Lanzarote.

El equipo de gobierno del Ayuntamiento, formado por PSOE, Lanzarote Avanza (LAVA) y Lanzarote en Pie-Sí Podemos, tiene como prioridad progresar en las políticas de empleo y colaborar en la creación de puestos de trabajo y en la reactivación económica de la zona. De hecho, para este año se prevé reeditar algunos de esos planes de empleo.

El alcalde, José Juan Cruz, hace hincapié en la importancia de trabajar para evitar el desempleo. “Con estos planes, las personas contratadas cuentan con ingresos económicos dignos a medio plazo, participan de la vida económica y mejoran sus competencias profesionales, todo ello además de mejorar los servicios del municipio”, indica.

Los programas de empleo ejecutados el año pasado se denominan “Retorno al Empleo”, “Nuevas Oportunidades de Empleo Noe-Covid”, Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) de Garantía Juvenil “La Web de Tías”, “Construyendo Futuro” y “Playas  Seguras” y Programa Extraordinario de Empleo “Tías, apuesta decidida por el empleo”.

 

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Tías ejecuta trabajos de limpieza en los márgenes de carreteras y acondicionamiento de caminos  /en , , ,

 

  • Los trabajadores retiraron recientemente 9.200 kilogramos de escombros de distintas zonas del municipio

 

  • Los representantes municipales piden a la población que utilice los puntos limpios y contenedores correspondientes para eliminar residuos y escombros

Tías, 24 de enero de 2022

El Ayuntamiento de Tías, gobernado por PSOE, Lanzarote Avanza (LAVA) y Lanzarote en Pie Sí Podemos, informa de los trabajos de limpieza ejecutados en las últimas semanas de márgenes de carreteras y acondicionamiento de caminos, que presentaban una gran cantidad de basura y escombros.

Desde el grupo de gobierno se pide a la población que utilice los puntos limpios y los contenedores correspondientes para eliminar correctamente los residuos y escombros, evitar su impacto ambiental y contribuir en el legado sostenible a las generaciones futuras.

Trabajadores del área de Vías y Obras y trabajadores del proyecto “Tías, apuesta decidida por el empleo”, subvencionado por el Gobierno de Canarias a través del Programa Extraordinario de Empleo Social para el periodo 2021/2022, han retirado en los últimos días 9.200 kilogramos de escombros de distintas zonas del municipio.

También se ha trabajado en la retirada de todo tipo de basura en los márgenes de acceso a Matagorda, en el canal de pluviales, en la Rambla Islas Canarias, por la zona de Los Pocillos, las calles Noruega, calles Lapa, Caracol, Erizo, la zona de Hospiten y por la rotonda de la antigua guardería municipal, en Puerto del Carmen.

Se ha intervenido en otros puntos del municipio como el Lugar de Abajo, calle San Blas, los Topes, calle La Luchada, Hoyo del Agua, Camino los Llanitos, Camino de la Calderina, Camino el Volcán I y en el Camino de Los Olivos.

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Jornadas de puertas abiertas del PFAE de Garantía Juvenil “La Web de Tías”

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Tías, 1 de diciembre de 2021

Los 15 alumnos trabajadores del Plan de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) de Garantía Juvenil “La Web de Tías” protagonizaron hoy, junto con su equipo de dirección y coordinación, unas jornadas de puertas abiertas en las que mostraron una parte de su aprendizaje tras haber diseñado 17 páginas webs a colectivos del municipio y haberse formado en emprendimiento, robótica y accesibilidad web, entre otros aspectos.

El centro cívico El Fondeadero acogió los puestos informativos y demostrativos, que fueron visitados por el alcalde, José Juan Cruz, y los concejales Kalinda Pérez, Pepa González, Sergio García y Christopher Notario. Los ediles los felicitaron y mostraron su esperanza de que se genere autoempleo o que las empresas del municipio cuenten con sus habilidades.

“Nos consta que no han parado. No han parado de formarse con talleres, charlas, ejercicios y conferencias de empresarios y de todo tipo de expertos. Les animo a que sigan así siempre, que no dejen de formarse, de reciclarse y de aprender. Todos aprendemos cada día, tanto de los formadores como de los propios compañeros”, les dijo el alcalde.

La directora del PFAE “La Web de Tías”, Nereida Barreto, agradeció el respaldo municipal y destacó la formación realizada en aspectos tan relevantes como la accesibilidad web, para que personas con algún tipo de discapacidad puedan hacer uso de las web diseñadas a través del sonido o lectura de texto en voz alta, por ejemplo.

Nereida Barreto, quien dirige a los 15 alumnos trabajadores junto a la coordinadora de formación y al personal docente y administrativo, explicó que se ha llevado a cabo un gran trabajo de prediseño y diseño web y desarrollo web con accesibilidad combinado con tareas de robótica y juegos. “Estamos satisfechos con el resultado y esperamos que esos jóvenes desarrollen una exitosa vida laboral”, declaró.

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Curso de RCP al alumnado del PFAE “Playas Seguras” de Tías con motivo del Día de la Parada Cardíaca

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Tías, 11 de octubre de 2021

Con motivo de la celebración del Día de la concienciación ante la Parada Cardíaca, el alumnado del Plan de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) “Playas Seguras” de Tías acogerá el próximo jueves, 14 de octubre, la celebración de un curso de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y del uso de desfibriladores.

Este curso, que está homologado por el Plan Nacional de RCP, ha sido organizado por el Consorcio de Seguridad y Emergencias de Lanzarote en colaboración con el Servicio Canario de Salud dentro de su campaña “Tus manos pueden salvar vidas” que desarrolla durante esta semana en distintos puntos de la isla. Desde el Ayuntamiento de Tías se desea insistir en la relevancia de la formación para actuar ante casos de urgencia como estos.

Cada minuto de retraso en la atención a la parada cardiaca hace disminuir un 10% las posibilidades de sobrevivir, de manera que una atención correcta y precoz haría disminuir su mortalidad. Si se realizan estas maniobras dentro de los 3 y 4 primeros minutos tras una parada cardíaca puede aumentar las posibilidades de supervivencia en más del 50%.

El Día de concienciación ante la Parada Cardiaca fue creado en el año 2012 gracias a la Declaración del Parlamento Europeo para crear una semana europea de concienciación ante la parada cardiaca. Desde 2018 se celebra a nivel mundial gracias al apoyo del ILCOR (International Liaison Committee on Resuscitation), que agrupa a los Consejos de Resucitación Cardiopulmonar de los 5 continentes.

 

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Finaliza el contrato de las 18 personas pertenecientes al programa NOE COVID en Tías    

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  • El grupo de gobierno muestra su satisfacción por el trabajo realizado durante el periodo comprendido entre 8 y 9 meses en distintos departamentos del Ayuntamiento

 

Tías, 13 de septiembre de 2021

El Ayuntamiento de Tías, gobernado por PSOE, Lanzarote Avanza (LAVA) y Lanzarote en Pie-Sí Podemos, se acogió a finales de 2020 al procedimiento de subvenciones convocadas por el Servicio Canario de Empleo (SCE) para el desarrollo del programa NOE-COVID a través del proyecto “Tías reactiva el empleo 2020”.

Un total de 18 personas del municipio de Tías que el año pasado estaban desempleadas por motivo de la crisis ocasionada por la pandemia de coronavirus han tenido la oportunidad de trabajar durante 8 y 9 meses para el Ayuntamiento de Tías a través del citado programa, que finaliza este mes de septiembre y que ha sido cofinanciado por el Programa Operativo del Fondo Social Europeo Canarias 2014/2020.

Este programa, denominado Nuevas Oportunidades de Empleo NOE-COVID (Nuevas Oportunidades de Empleo para personas desempleadas como consecuencia de la crisis ocasionada por el coronavirus), ha permitido al Ayuntamiento la contratación de trabajadoras sociales, auxiliares administrativos, ingeniero técnico industrial, ingeniero técnico agrícola, ingeniero técnico ambiental, ingeniero técnico de sistemas informáticos, personal de vigilancia de playas y personal de limpieza en general.

Estas personas han podido desempeñar una gran labor reforzando los servicios municipales en distintos departamentos, tales como Nuevas Tecnologías, Turismo y Playas, Servicios Sociales, Vías y Obras, Administración o Cultura, entre otros.

El alcalde de Tías, José Juan Cruz, ha mostrado su satisfacción “por haber dado una respuesta laboral a personas desempleadas que estaban afectadas por la crisis económica causada por la pandemia. Estamos junto a las personas que necesitan trabajar y tratamos de guiarles para que se incorporen al mercado laboral en las mejores condiciones posibles”.

Cruz Saavedra, en nombre de todo el grupo de gobierno, felicita a estos trabajadores del programa NOE-COVID “por su implicación y adaptación casi inmediata a las tareas que han tenido asignadas”, al tiempo que les desea “un buen reconocido futuro laboral”.   

El presupuesto de este convenio ascendió a 301.518, 03 euros. El Gobierno canario, a través del Fondo Social Europeo, financió un 85% de esta cantidad: 292.431,75 euros; y el Ayuntamiento de Tías aportó 9.086 euros.

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El Plan Extraordinario de Empleo Social permite contratar en Tías a 17 desempleados

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  • El Ayuntamiento contrata a 17 personas durante seis meses gracias al acuerdo con el Cabildo de Lanzarote para reducir el desempleo derivado de la pandemia  

El Ayuntamiento de Tías contrató ayer a un total de 17 desempleados del municipio para trabajar durante 6 meses a tiempo completo en distintos departamentos del consistorio, tales como Servicios Sociales, Vías y Obras, Parque Móvil, Informática y Turismo. Esta contratación se llevó a cabo gracias al acuerdo de colaboración con el Cabildo Insular de Lanzarote para desarrollar el Plan Extraordinario de Empleo Social.

El Plan Extraordinario de Empleo Social 2020-2021 está diseñado para combatir los efectos de la pandemia y reducir el desempleo derivado de los protocolos sanitarios necesarios para reducir los contagios de covid19. El Cabildo de Lanzarote concedió al Ayuntamiento 212.110 euros para realizar las contrataciones.   

           

Los nuevos contratados para el programa, denominado “Más Empleo en Tías: 2020-2021”, son una psicóloga, un educador social, un ingeniero de telecomunicaciones, un carpintero, una auxiliar administrativo, dos albañiles oficiales de segunda, dos limpiadores y mantenimiento de playas y ocho peones de obras públicas.

 

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El Ayuntamiento de Tías contrata a 10 desempleados gracias a un convenio de colaboración con el Cabildo

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El Ayuntamiento de Tías ha contratado hoy a un total de 10 desempleados por un periodo de 6 meses para ejecutar el programa “Retorno al Empleo” gracias a un convenio de colaboración por el que el Cabildo Insular de Lanzarote concede al consistorio municipal una subvención de 110.835,02 euros. Las personas contratadas por el Ayuntamiento desarrollarán tareas en las áreas de Vías y Obras, Servicios Sociales y Archivo.   

 

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El programa RE+FLOTA continúa a buen ritmo

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  •  Se crean los estatutos de una cooperativa cuya actividad principal será el cultivo de la tunera-verdura

El proyecto de reinserción laboral RE+FLOTA promovido por el Ayuntamiento de Tías a través de la Concejalía de Participación Ciudadana, Bienestar Social y Familia sigue desarrollándose según la planificación prevista a pesar de los inconvenientes derivados de la situación de pandemia actual. Participan también las áreas de Agricultura, Empleo y Albergue de Tegoyo.

Así, según destaca Nicolás Saavedra Sanginés, concejal responsable de Participación Ciudadana, está previsto que este mes de febrero estén listos los estatutos sociales de la cooperativa agrícola que contará inicialmente con la incorporación de dos personas en situación de desempleo como socias-trabajadoras de la misma, si bien enfatiza el propio Saavedra que “la visión a un año vista de la iniciativa es la de estar formada por al menos cinco personas, que sea viable económica y financieramente y, que sea percibida como una estructura útil por la sociedad”.

La adecuación de los terrenos comenzará en marzo siendo la actividad principal el cultivo de tunera-verdura. “El reto no es crear empresas. El reto es crear empresas rentables”, continúa Saavedra. “Y de la mano de La Paletería Coop, cooperativa que lleva más de dos años desarrollando en Lanzarote un proyecto innovador basado en el cultivo y transformación de las hojas tiernas de tunera, se va a explotar un nicho de mercado totalmente pionero en España”.

Además, a finales de enero, los técnicos del proyecto RE+FLOTA se desplazaron hasta el Albergue de Tegoyo para compartir la experiencia con el grupo de alumnos trabajadores del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) “Tegoyo en verde”. Se pusieron de manifiesto las sinergias entre ambos programas y el interés de algunos de los alumnos en la cooperativa agrícola.

RE+FLOTA es un proyecto financiado íntegramente por el Ayuntamiento de Tías. Se puede ampliar información en la cuenta de correo proyectoreflota@gmail.com o bien llamando al número 676 833 563.

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Un total de 18 personas acceden a nuevo Plan de Empleo en Tías gracias al programa NOE-COVID

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  • El Ayuntamiento de Tías se acogió a este programa a finales del año pasado contratando a dos trabajadoras sociales y finalizó hoy el procedimiento contratando a otros 16 desempleados afectados por la crisis sanitaria

 

El Ayuntamiento de Tías se acogió a finales del año pasado al procedimiento de subvenciones destinado al desarrollo de proyectos generadores de empleo dentro del programa Nuevas Oportunidades de Empleo NOE- COVID (Nuevas Oportunidades de Empleo para personas desempleadas como consecuencia de la crisis ocasionada por el Coronavirus), en colaboración con las corporaciones locales municipales en su convocatoria 2020. Gracias a este programa se han contratado a 18 personas por un periodo de 9 meses.

El alcalde de Tías, José Juan Cruz, explica que en diciembre arrancó este programa, denominado “Tías Reactiva el Empleo 2020”, con la contratación de dos trabajadoras sociales y el trámite culmina hoy con la contratación de otras 16 personas desempleadas pertenecientes a distintas categorías y afectadas por la crisis sanitaria ocasionada por la covid19. La subvención, concedida por el Servicio Canario de Empleo con fondos europeos, asciende a 292.431,75 euros.

“Nos acogemos a todas las oportunidades posibles para dar empleo y activar la economía doméstica del municipio. En esta ocasión, estas personas prestan servicios en distintas concejalías del Ayuntamiento y tienen además la posibilidad de cumplir con sus objetivos laborales y profesionales”, declara el primer edil.

 

Además de las dos trabajadoras sociales contratadas en diciembre, los desempleados contratados hoy son auxiliares administrativos, personal de limpieza, conserjes, vigilantes de playas, gestor de cultura, ingeniero técnico industrial, ingeniero técnico agrícola, ingeniero técnico ambiental e ingeniero técnico de sistemas informáticos.

 

Estas subvenciones del Gobierno de Canarias están destinadas a las corporaciones locales que hayan sufrido “un incremento del desempleo en más de 700 personas entre el 01/03/2020 y el 31/05/2020 y que contraten trabajadores que estén desempleados a partir del 01/03/2020 para la realización de obras o la prestación de servicios calificados de interés general y social, por un periodo de tiempo no superior a nueve meses”.                      

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