El Ayuntamiento de Tías y el Círculo de Empresarios estrechan lazos para desarrollar proyectos comunes

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  •  El presidente del Círculo de Empresarios de Lanzarote, José Valle, visita la casa consistorial

Tías, 18 de octubre de 2021

 

El Ayuntamiento de Tías, gobernado por PSOE, Lanzarote Avanza (LAVA) y Lanzarote en Pie-Sí Podemos, mantiene un contacto estrecho con el sector empresarial de Lanzarote y del municipio con el objetivo de mejorar los servicios que se prestan a los ciudadanos del municipio. 

El alcalde, José Juan Cruz, recibió al presidente del Círculo de Empresarios de Lanzarote, José Valle, junto a los concejales de Nuevas Tecnologías, Recursos Humanos y Comercio, Kalinda Pérez; y Urbanismo y Actividades Clasificadas, Ulpiano Callero. 

Este primer contacto ha servido para coordinar acciones conjuntas entre los sectores público y privado, además de valorar distintas propuestas de proyectos que puedan disponer de fondos europeos y que se puedan compartir entre el Ayuntamiento y el Círculo de Empresarios.  

José Juan Cruz agradeció la visita al máximo representante del Círculo de Empresarios de Lanzarote, que aglutina a más de una veintena de empresarios de distintos sectores económicos de la isla, y resaltó la importancia de esta colaboración global. 

Por su parte, José Valle destacó el papel integrador de la colaboración público-privada en aras de mejorar la economía de la isla, mermada por la crisis de la COVID-19, lo que permitirá además generar empleo y mejorar la calidad de vida de la ciudadanía. “Administraciones públicas y empresas privadas tenemos la obligación de remar juntos en una misma dirección para impulsar el cambio que nuestra isla necesita”, apuntó Valle.

Kalinda Pérez comunica que durante el encuentro se habló de la apuesta por la innovación combinada con las nuevas tecnologías y la digitalización. Uno de los proyectos en los que se está trabajando consiste en la generación de un marco de transformación de los ayuntamientos a través de la involucración de los empleados y funcionarios en el propio proceso de cambio. 

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El Ayuntamiento de Tías coloca 10 desfibriladores en las instalaciones municipales

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  • Esta dotación, impulsada por las concejalías de Recursos Humanos y Sanidad, está vinculada a un curso de RCP básica y uso de desfibriladores

Tías, 28 de septiembre de 2021

El Ayuntamiento de Tías instala en sus dependencias municipales 10 desfibriladores diseñados para que puedan ser utilizados por personal no sanitario. El objetivo de esta iniciativa es contar con una herramienta útil de emergencia sanitaria que puede salvar vidas y hacer realidad el compromiso del grupo de gobierno con la realidad de los problemas cardiovasculares. Tías es así “un municipio cardioprotegido”.

Las concejalías de Recursos Humanos y Sanidad, lideradas por Kalinda Pérez y Laura Callero, han gestionado la instalación de los desfibriladores en distintas dependencias municipales y avanzan que próximamente se colocarán más en otras instalaciones dada la importancia de actuación rápida en los episodios de muerte súbita.

Laura Callero explica que los aparatos instalados son dispositivos médicos especiales que contribuyen a normalizar el ritmo cardíaco de un paciente que ha sufrido un paro cardíaco mientras llega la ayuda médica para hacer las evaluaciones pertinentes.

Durante la jornada de ayer se colocaron desfibriladores automáticos en el edificio principal del Ayuntamiento de Tías, en el edificio de la Policía Local, en el edificio de Servicios Sociales, en el Teatro Municipal de Tías, en el Centro Cívico El Fondeadero, en el Campo de Fútbol Puerto del Carmen, Campo de Fútbol de Tías, Pabellón Deportivo de Tías, en el Terrero de Lucha Ulpiano Rodríguez Pérez, en el Albergue de Tegoyo y en la nave de Vías y Obras.

 

Curso de formación

De forma paralela y complementaria a este servicio, hoy se ofreció un curso de dos horas lectivas a los trabajadores municipales de todos los departamentos, incluida la Policía Local, para utilizar correctamente estos desfibriladores y consolidar su formación en Reanimación Cardio Pulmonar (RCP).

El curso, que se reeditará mañana miércoles, ha sido organizado por el Consorcio de Seguridad y Emergencias y está siendo impartido por Benjamín Nieves, técnico especializado en formación de emergencias del Servicio Canario de Salud.

  

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La concejala de Recursos Humanos de Tías pide al PP que “no falte a la verdad cuando haga oposición”

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  • Kalinda Pérez afirma que la nota de prensa enviada por los populares “es un bulo” y les pide responsabilidad política

Kalinda Pérez, concejala de Recursos Humanos.

La responsable de la Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Tías, Kalinda Pérez, pide “responsabilidad política” al Partido Popular en el municipio y que “no falte a la verdad cuando haga oposición”. Según la concejala, la nota de prensa enviada por los populares sobre la reciente reunión de la Mesa de Negociación Colectiva de los empleados públicos “es un bulo”.

“Es un bulo porque faltan a la verdad cuando dicen que se prohibió la entrada a la reunión a un representante sindical y a su vez no explican las causas. Les pido que expliquen por qué no se le pudo permitir a este señor entrar en la reunión de la Mesa. Ustedes no han verificado los datos, no han hecho bien su trabajo y me difaman sin justificación alguna”, declara Kalinda Pérez.

El acta de la citada reunión se encuentra a disposición de todos los concejales de la corporación, por lo que, en opinión de la edil, “los populares ni siquiera han hecho bien su trabajo en la oposición, difundieron bulos y palabras insultantes sin contar antes con la información veraz. Les invito a que soliciten en el Ayuntamiento el acta de la reunión y obtengan los datos de forma fidedigna”.

 

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Tías facilita que parte de sus empleados trabajen desde casa con conexión al Ayuntamiento

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El Ayuntamiento de Tías ha facilitado, desde la pasada semana, que parte de sus empleados desempeñen sus funciones a través del teletrabajo desde casa con conexión al Ayuntamiento y a su sistema informático de gestión Mytao vía (VPN), además de acceso a su correo electrónico institucional.

 

El alcalde Tías, José Juan Cruz, señala que, independientemente del establecimiento de los turnos de intervalo de asistencia al trabajo, la mayoría de los empleados públicos están conectados telemáticamente desde el pasado 17 de marzo.

 

Se pretende proveer a los trabajadores municipales de las herramientas informáticas necesarias para que puedan combinar el turno de asistencia al trabajo con la posibilidad de trabajar desde casa de forma telemática.

 

La concejala de Recursos Humanos, Kalinda Pérez, explica que los departamentos en los que se ha podido facilitar estas herramientas son Informática, Turismo, Contratación, Recaudación, Urbanismo, Deporte, Servicios Sociales e Intervención.

 

El Ayuntamiento acordó flexibilizar el horario de su plantilla y autorizar, en parte, el teletrabajo a aquellos empleados que pueden desarrollar su actividad laboral en su domicilio de forma temporal y excepcional mientras perdure la situación de emergencia sanitaria provocada por el Covid-19.

 

“Estamos trabajando de la mejor forma posible. Los servicios básicos administrativos a los ciudadanos están garantizados. A pesar del estado de alarma en el que nos encontramos, seguimos avanzando en la tramitación de expedientes pendientes y dando respuesta a las necesidades de la población”, indican fuentes del grupo de gobierno.

 

Durante el estado de alarma, cada departamento del Ayuntamiento de Tías cuenta, como mínimo, con un empleado o empleada de forma presencial. Además, recordamos que se continúa trabajando a través de la Sede Electrónica en  www.ayuntamientodetias.es y la asistencia por teléfono (928833619)

 

 

Las instalaciones de la Policía Local de Tías se acondicionan con taquillas y mejora del inmueble

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Los concejales de Policía y Recursos Humanos, Mame Fernández y Kalinda Pérez, visitaron hoy las dependencias policiales junto al Oficial Jefe de Policía Local, Antonio Jesús Rodríguez

 

Mame Fernández destaca que, además de la colocación por primera vez de 60 taquillas, se ejecutaron trabajos de pintura, renovación de baños, eliminación de barreras arquitectónicas y reestructuración de las dependencias

 

Las instalaciones de la Policía Local de Tías cuentan por primera vez con taquillas de vestuario para los efectivos policiales del municipio. La colocación de 60 taquillas se llevó a cabo estos días dentro de una iniciativa de mejora y acondicionamiento de todo el inmueble, situado junto a la casa consistorial.

 

Los concejales de Policía Local y Recursos Humanos, Mame Fernández y Kalinda Pérez, visitaron hoy las dependencias policiales junto al Oficial Jefe de Policía Local, Antonio Jesús Rodríguez.

 

Constataron el resultado de los trabajos de acondicionamiento y mejora, que incluyeron la renovación de los baños, la eliminación de barreras arquitectónicas, la reestructuración de las dependencias y trabajos de pintura, entre otros.

 

Mame Fernández, también responsable de la concejalía de Vías y Obras, indicó que “se tuvieron que eliminar algunos muros para dar mayor funcionalidad a estas instalaciones. Lo importante es que el cuerpo de Policía Local trabaje en unas instalaciones adecuadas y por ello hemos intentado mejorar este espacio”.

 

Kalinda Pérez, por su parte, señaló que “el grupo de gobierno es consciente de las necesidades que existen en este departamento y seguiremos trabajando para avanzar en las mejoras. En estos momentos, supone un gran avance el acondicionamiento de estas instalaciones y la colocación, por primera vez, de taquillas de vestuario de policía”.

 

El Ayuntamiento de Tías organiza una jornada formativa sobre contratación administrativa

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 Está dirigida a los profesionales de las administraciones locales de la Isla y será impartida por Celso Lima, quien disertará sobre los criterios de adjudicación

 

El Ayuntamiento de Tías, a través de la Concejalía de Recursos Humanos que gestiona Kalinda Pérez, organiza una jornada formativa abierta a los profesionales del sector público de las administraciones locales de la Isla denominada “Aspectos prácticos de contratación administrativa: criterios de adjudicación”.

 

La jornada se llevará a cabo el próximo miércoles, 18 de diciembre, de 8:30 a 13:30 horas, en el Salón Indieras del Edificio de Usos Múltiples del Ayuntamiento de Tías, en la calle La Luchada 2.

 

Celso Lima Ávila, funcionario de la administración local con habilitación de carácter nacional y actualmente secretario del Ayuntamiento de El Rosario, será el ponente del curso.

 

El Ayuntamiento de Tías invita a los profesionales de las administraciones locales de Lanzarote a inscribirse en esta jornada. Aquellas personas interesadas en asistir pueden inscribirse en el área de Recursos Humanos a través de un formulario de solicitud. Los destinatarios son secretarios, interventores, técnicos de contratación y personal técnico relacionado con la contratación administrativa.

 

La concejala de Recursos Humanos, Kalinda Pérez, declara que “la formación es un aspecto clave en los trabajadores de cualquier sector económico y especialmente en el sector público, donde siempre es necesario ponerse al día y completar el aprendizaje”.

 

El 10 de diciembre finaliza el plazo para la promoción interna de tres oficiales de Policía Local

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Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se publicarán en el BOP, en el tablón de anuncios y en el sitio web del ayuntamiento www.ayuntamientodetias.es

Kalinda Pérez, concejala de Recursos Humanos.

El Ayuntamiento de Tías, a través de la Concejalía de Recursos Humanos que gestiona Kalinda Pérez, informa de la apertura del plazo de convocatoria para proveer al consistorio de tres plazas de Oficial de Policía Local de promoción interna. La convocatoria se publicó ayer en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 10 de diciembre.

 

Las tres plazas de Oficial de Policía Local pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, puesto Oficial de Policía Local, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

 

Según los datos facilitados por la Concejalía de Recursos Humanos, las bases que rigen esta convocatoria de provisión de plazas se publicaron previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (BOP) y en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC).

 

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el BOP, en el tablón de anuncios de la corporación municipal y en el sitio web www.ayuntamientodetias.es  

 

 

 

 

 

 

El Ayuntamiento de Tías aprueba las bases para tres plazas de oficial de Policía Local

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Las bases, publicadas en la Sede Electrónica, regulan la convocatoria para cubrir tres plazas de oficial de Policía mediante promoción interna

 

 

El Ayuntamiento de Tías anuncia la aprobación de las bases para regir la convocatoria para cubrir tres plazas de oficial del cuerpo de Policía Local, vacantes en la plantilla del personal funcionario del Ayuntamiento, por el sistema de concurso-oposición y en el turno de promoción interna.

 

Las bases ya están publicadas en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica y en el tablón de anuncios físico de la corporación. Los concejales de Policía y de Recursos Humanos, Mame Fernández y Kalinda Pérez, respectivamente, se congratulan de que “poco a poco vayamos avanzando en la dotación de recursos humanos y materiales de nuestra policía”.

 

Según las bases, el plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, después de su publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas y en el Boletín Oficial de Canarias.

 

Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán  únicamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el Tablón de Anuncios y sitio web (www.ayuntamientodetias.es).

 

El lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas, se dará a conocer junto con la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as mediante la publicación en el Boletín Oficial dela Provincia de Las Palmas, Tablón de Anuncios y sitio Web del ayuntamiento (www.ayuntamientodetias.es).

El Ayuntamiento de Tías publica en el BOP la relación de las personas admitidas a la convocatoria para cubrir la plaza de Auxiliar Administrativo/a

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Se han admitido para esta oposición 121 personas a la plaza del grupo C, subgrupo C2. 

Las 20 solicitudes excluidas disponen de 10 días hábiles, a contar desde la publicación en el BOP, para presentar alegaciones 

El Ayuntamiento de Tías ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia la relación de las personas que han sido admitidas y excluidas para opositar a la plaza de auxiliar administrativo/a. Un total de 121 personas han sido admitidas en esta relación provisional para optar a la plaza de funcionario/a de auxiliar administrativo encuadrada en la Escala de Administración General, subescala auxiliar, clase auxiliar, denominación auxiliar administrativo/a, grupo C, subgrupo C2. 

En el BOP del pasado 22 de agosto se inserta el anuncio oficial del Ayuntamiento de Tías donde se refleja la relación de las personas admitidas, de manera provisional,y las excluidas y sus razones ( entre otras no aportar los certificados de los estudios necesarios para esta plaza oposición, o presentación de solicitudes fuera del plazo legal, entre otras causas). 

El Ayuntamiento de Tías informa en este anuncio del BOP que las personas que figuran como excluídas disponen de 10 días hábiles ( a contar desde 23 de agosto, el siguiente día a la publicación) para presentar ante el Registro General del Ayuntamiento las alegaciones o reclamaciones pertinentes.

El Ayuntamiento de Tías publica en el BOE la convocatoria de una plaza de auxiliar administrativo/a

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El Ayuntamiento ya había publicado en el BOP las bases para la plaza por concurso oposición libre. Los plazos para las solicitudes se inician desde este viernes, de acuerdo a los 20 días naturales que marca la Ley

El Ayuntamiento de Tías ha publicado en el BOE ( Boletín Oficial del Estado) , en este jueves día 28 de junio, la resolución referente a la convocatoria para proveer una plaza de auxiliar administrativo. De acuerdo a la Ley, los plazos para presentar las solicitudes de aquellas personas que estén interesadas en concurrir a esta oferta pública de empleo para nueva plaza de auxiliar administrativo se inician este viernes, día 29 de enero. Todas las personas interesadas deberán registrar sus solicitudes antes del próximo 18 de julio en el Registro Oficial del Ayuntamiento de Tías.

El concejal de Economía y Hacienda, y responsable además del Área de Recursos Humanos, Ramón Melián, recuerda a las personas que desee opositar que la Legislación establece que las ofertas públicas de empleo en la administración local se deben publicar conjuntamente en el BOP ( Boletín Oficial de la Provincia), en el BOCAC (Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias), y en el BOP (Boletín Oficial del Estado),donde hoy se inserta este anuncio oficial del Ayuntamiento de Tías.

La Ley establece que será a partir del siguiente día a su publicación de la convocatoria en el BOE cuando los interesados deberán registrar sus solicitudes para opositar y disponen de 20 días naturales, a contar desde el siguiente día a su publicación.

Para la plaza de auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Tías el periodo finalizará el próximo 18 de julio. Todas aquellas personas que hubieran registrado con anterioridad sus solicitudes deberán chequear y formular sus registros en el plazo de estos 20 días naturales que cuenta entre el 29 de junio y 18 de julio de 2018.

El Ayuntamiento de Tías saca a concurso oposición una plaza de auxiliar administrativo. El Boletín Oficial de Las Palmas publicó en su edición del miércoles, 23 de mayo, las bases que regularán esta oferta de nuevo empleo por las que se ha de regir la convocatoria para la provisión de una plaza auxiliar administrativo /a, vacante en la plantilla del personal funcionario del ayuntamiento, mediante el sistema de oposición en turno libre.

La plaza referida está encuadrada en la Escala de Administración General, subescala auxiliar, clase auxiliar, denominación auxiliar administrativo/a, grupo C, subgrupo C2. Las personas interesadas en opositar para esta plaza disponen de 20 días naturales, a contar tras la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado ( BOE).

Las personas deberán estar en posesión de la titulación de Graduado/a Escolar, enseñanza Secundaria Obligatoria(ESO),Formación Profesional de primer grado o equivalente que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de Auxiliar Administrativo/a, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.