Tías lleva a la Junta de Gobierno la firma de dos convenios para crear más empleo en el municipio

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  • El Ayuntamiento aprueba en Junta de Gobierno dos convenios con el Cabildo para ejecutar un Plan Extraordinario de Empleo y proyectos generadores de empleo, además de un tercer convenio con el Gobierno de Canarias para acceder a Red de Emergencia y Seguridad   

El Ayuntamiento de Tías ha aprobado hoy en la Junta de Gobierno Local presidida por el alcalde, José Juan Cruz Saavedra, tres convenios de colaboración con el Cabildo de Lanzarote y con el Gobierno de Canarias que se traducirán en la creación de empleo en el municipio y en el aumento de la seguridad para la coordinación en materia de emergencias.

 

La Junta de Gobierno Local aprobó el acuerdo de colaboración entre el Ayuntamiento de Tías y el Cabildo de Lanzarote para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social en el marco del Plan Extraordinario de Empleo social 2020-2021 “con motivo de la situación sociolaboral en el ámbito insular por la declaración del Estado de Alarma”.

 

Según este plan insular, el Cabildo y los ayuntamientos que se adhieran al programa financiarán los costes laborales de contratación de personas desempleadas, en régimen laboral, para actuaciones vinculadas con el servicio de competencias o servicios propios municipales. Al Ayuntamiento de Tías le corresponde una subvención de 212.110 euros.

 

Por otro lado, el Ayuntamiento de Tías también se adhiere al convenio con el Cabildo de Lanzarote para la concesión de una subvención nominada a proyectos generadores de empleo por una cantidad de 110.835,02 euros. Este plan de choque del Cabildo de Lanzarote se fundamenta en los efectos negativos da la crisis sanitaria causada por la covid-19 y la necesidad de impulsar el empleo.

 

La Junta de Gobierno Local aprobó además el convenio de cooperación el convenio del Ayuntamiento de Tías y la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, para el acceso a la Red de Emergencias y Seguridad de Canarias (Rescan). Según este documento, es conveniente para los intereses públicos la conformación de una única red digital de tecnología TETRA sobre la que puedan desarrollarse un conjunto de servicios de voz y datos, y que pueda ser utilizada por todos los municipios en el ámbito de la seguridad pública.

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“Impulso y recuperación del empleo en Tías”: El Ayuntamiento contrata a 35 desempleados del municipio

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  • El equipo de gobierno recibió hoy a los contratados, que trabajarán a partir de mañana y durante 6 meses en distintas áreas del consistorio   

 

  • Esta contratación es fruto del convenio con el Servicio Canario de Empleo por el que se recibe una subvención de 316.063,90 euros en el marco del Programa Extraordinario de Empleo 2020/2021

El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Tías, formado por PSOE, Lanzarote Avanza (LAVA) y Lanzarote en Pie- Sí Podemos, presentó esta mañana el proyecto denominado “Impulso y recuperación del empleo en Tías: 2020-2021”, enmarcado en el Programa Extraordinario de Empleo del Gobierno de Canarias. Los ediles recibieron hoy a los 35 desempleados del municipio que comenzarán a trabajar a partir de mañana y durante 6 meses en distintas áreas del consistorio.

Esta contratación se ha llevado a cabo gracias a la resolución del Servicio Canario de Empleo (SCE) por la que concede una subvención directa al Ayuntamiento de Tías de 316.063,90 euros para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción en el marco del Programa Extraordinario para el período 2020-2021.

Las personas contratadas son desempleados de larga duración con escasos ingresos económicos y desempleados que hayan perdido su puesto de trabajo a partir del 1 de marzo de 2020 a consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por la covid-19. Uno de los objetivos del proyecto “Impulso y recuperación del empleo en Tías” es incentivar el empleo mediante las actuaciones necesarias para la prevención de la expansión del virus.

A partir de mañana, 16 de diciembre, comenzarán a trabajar 9 personas en el área de limpieza, 5 conserjes, 4 auxiliares administrativo, 1 técnico auxiliar de informática, 9 peones de obras públicas, 2 albañiles, 2 pintores, 1 fontanero, 1 electricista y 1 soldador.

 

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Alta participación en los huertos comunitarios impulsados por el Ayuntamiento de Tías

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  • Más de 30 personas cultivan las tierras del albergue de Tegoyo con semillas de millo, arvejas y habichuelas, y plantones de pimientos, berenjenas y brócoli, entre otros alimentos

 

Los huertos comunitarios impulsados por el Ayuntamiento de Tías cuentan con una alta participación de vecinos y vecinas del municipio. Más de 30 personas reciben formación práctica dos veces por semana en las tierras del albergue de Tegoyo, donde ya han plantado semillas de millo, arvejas, judías, habichuelas y habas, además de plantones de berenjenas, pimientos, coles, brócoli, coliflor, remolacha, espinaca, etcétera.

Este proyecto, liderado por la concejalía de Participación Ciudadana con la implicación de otras concejalías, persigue crear espacios de participación e intervención comunitaria en el marco de la agricultura ecológica. Colaboran las áreas de Agricultura, Albergue de Tegoyo, Vías y Obras, con trabajos de acondicionamiento de las zonas de cultivo, y Empleo, con la instalación de una parte del riego por parte de los alumnos trabajadores del PFAE.

 

El concejal de Participación Ciudadana, Nicolás Saavedra, pone en valor que “los usuarios y usuarias están muy motivados, y se está creando una comunidad, que está viviendo una experiencia de agricultura ecológica, favoreciendo la adquisición de conocimientos, valores y técnicas para la autoproducción de alimentos, contribuyendo así a la soberanía alimentaria”.

 

Los monitores de Huertos Comunitarios imparten formación práctica en la elaboración de fitosanitarios, abonos y fertilizantes de forma ecológica y partiendo de materias primas naturales. Se formaron tres grupos de participantes que están recibiendo “las píldoras formativas”, preparando la tierra de los huertos y plantando distintos alimentos.

 

Aquellas personas del municipio de Tías interesadas en participar pueden informarse en los teléfonos 638 55 24 13 / 928 52 44 66

o en el correo electrónico participacionciudadana@ayuntamientodetias.es

 

 

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El PFAE “Tegoyo en verde” aplica criterios de sostenibilidad en las zonas ajardinadas de Tías

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  • Los alumnos-trabajadores plantan en todo el municipio especies autóctonas para reducir el consumo de agua

 

  • El Ayuntamiento de Tías ha impulsado, junto con el SCE, tres planes de formación y empleo que dan oportunidad de trabajo a 45 personas, además de los formadores

 

 

Los alumnos-trabajadores del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) “Tegoyo en verde” ponen en práctica criterios de sostenibilidad en el diseño, ejecución y mantenimiento de las zonas verdes municipales.

En estos días se encuentran trabajando en la zona de Matagorda, donde están sustituyendo el césped por plantas seleccionadas teniendo en cuenta las características climáticas del lugar y sus necesidades hídricas.

El concejal de Parques y Jardines, Mame Fernández, ha informado de que se apuesta por ir sustituyendo determinadas especies por plantas autóctonas que requieran menor mantenimiento y menos riego.

 

De este modo, se consigue un ajardinamiento más responsable que combina la ornamentación con una reducción del consumo de agua y menor necesidad de recursos para su conservación.

 

La concejala de Empleo, Carmen Gloria Rodríguez, recuerda que en el municipio hay tres PFAEs que comenzaron su andadura a finales de julio y tendrán una vigencia de 11 meses. Los tres programas son “Tegoyo en verde (jardinería)”, “Por un pueblo más limpio (limpieza) y “Construyendo futuro (albañilería).

 

Los programas, subvencionados por el Servicio Canario de Empleo (SCE), cuentan con un presupuesto de 311.326,85 € cada uno, sumando un total de 933.980,50 € en el municipio de Tías. Los 45 alumnos-trabajadores reciben formación específica y obtienen un certificado de profesionalidad relacionado con la actividad desempeñada. Todos ellos están dirigidos por un equipo específico coordinador y directivo.

 

Los tres programas incluyen siete unidades de obra y actuaciones que desarrollan los alumnos-trabajadores en zonas como el merendero de Tegoyo, albergue de Tegoyo, Avenida de Las Playas, El Varadero-La Tiñosa y Plaza de las Naciones, rotondas y parterres del municipio, centros educativos y centros socioculturales.

 

En el caso de los proyectos de jardinería y albañilería, los contratados tienen edades comprendidas entre los 16 y los 30 años, mientras que el proyecto de limpieza está dirigido a personas mayores de 30 años.

 

Los PFAE son programas públicos de empleo-formación destinados a personas desempleadas sin formación específica en una profesión. Su objetivo es facilitar el acceso al trabajo mediante el aprendizaje y la experiencia profesional en una ocupación.

 

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El Ayuntamiento de Tías contratará a 35 personas del Programa Extraordinario de Empleo 2020-2021

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  • El programa estará subvencionado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 3 de noviembre

 

  • Los puestos a cubrir son peones, personal de limpieza, soldador, electricista, pintor, albañil, fontanero, conserjes, administrativo y auxiliar de informática

El Ayuntamiento de Tías ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para optar a 35 puestos de trabajo contemplados en el programa extraordinario de empleo, denominado “Impulso y Recuperación del Empleo en Tías 2020-2021”. El alcalde de Tías, José Juan Cruz Saavedra, explica que esta medida “pretende dar respuesta a las graves dificultades económicas y sociales de algunos vecinos y vecinas del municipio”.

 

El programa está incluido en el Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) y subvencionado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) para reforzar servicios de competencia municipal en áreas como parques y jardines, administración, vías y obras, mantenimiento general de las instalaciones municipales y actuaciones destinadas a prevenir la covid-19.

 

El objetivo del proyecto es promover la contratación de personas desempleadas en situación de riesgo de exclusión social y de las que han perdido su trabajo a consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por la covid-19.

 

Los criterios y requisitos para la preselección de participantes se pueden consultar en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la página web www.ayuntamientodetias.es. Este anuncio indica que el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 3 de noviembre y aquellas personas interesadas deberán presentar la documentación en el Registro General del Ayuntamiento de Tías, en horario de 9 a 13 horas.  

 

Los puestos de trabajo a cubrir son de peón ordinario (de obras públicas en general), puestos de personal de limpieza, puestos de conserje, auxiliar administrativo y empleado administrativo, oficial de 2º de pintura de mantenimiento en general, oficial 2º de albañilería, oficial de 2º de fontanería, oficial de 2º de electricidad, oficial de 3º de soldadura y técnico auxiliar de informática.

 

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Los planes de empleo de Tías permiten que 45 personas mejoren la jardinería, construcción y limpieza del municipio

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  • Los tres proyectos PFAE, que arrancaron a finales de julio, están posibilitando la limpieza de espacios públicos, el acondicionamiento del albergue y del merendero de Tegoyo, y el mantenimiento de zonas ajardinadas de Puerto del Carmen

 

Presentación a finales de julio.

“Construyendo futuro”, “Tegoyo en Verde” y “Por un pueblo más limpio” son los tres proyectos del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) que se están ejecutando en el municipio de Tías desde finales de julio. Estos programas, financiados por el Servicio Canario de Empleo (SCE), permiten que 45 personas se formen y desarrollen trabajos de jardinería, limpieza y construcción durante once meses en distintas zonas del término municipal.

Los resultados de estos trabajos ya se evidencian en la instalaciones municipales con las labores de limpieza profunda ejecutadas la semana pasada; en las zonas ajardinadas de Puerto del Carmen, donde esta semana comenzarán las labores de mantenimiento; y en el albergue de Tegoyo, donde finalizaron las obras de acondicionado de aceras adoquinadas y se crearon nuevos jardines.

Carmen Gloria Rodríguez, concejala de Empleo.

La concejala de Empleo, Carmen Gloria Rodríguez, declara que la ejecución de los tres proyectos “se está llevando a cabo según la planificación inicial: a buen ritmo y con unos resultados excelentes”.  Las propuestas se dividen en siete unidades de obra y actuaciones localizadas en el merendero de Tegoyo, albergue de Tegoyo, Avenida de las Playas, El Varadero-La Tiñosa, Plaza de las Naciones, centros socioculturales y centros educativos, rotondas y parterres.

Los proyectos, que han sido impulsados por el Ayuntamiento de Tías y subvencionados por el SCE, cuentan con un presupuesto total de 933.980,55 euros. Los alumnos-trabajadores recibirán un certificado de formación en la especialidad en la que se han formado.

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Un total de 45 alumnos-trabajadores comienzan hoy tres proyectos de formación y empleo en Tías

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Equipo de los tres PFAE en Tegoyo, hoy.

  •  El alcalde, José Juan Cruz, acompañado de algunos concejales, les dio la bienvenida y les pidió que aprovecharan esta “oportunidad para incorporarse al mercado laboral”

 

  • Los proyectos de PFAE están financiados por el SCE y en Tías se basan en trabajos de jardinería, albañilería y limpieza   

Profesorado y coordinadores junto a concejales en Tegoyo, hoy.

El albergue de Tegoyo acogió hoy la presentación y el inicio de tres Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) que se desarrollarán durante los próximos 11 meses en el municipio de Tías. Un total de 45 alumnos-trabajadores tendrán la oportunidad de recibir formación específica y obtener un certificado de profesionalidad relacionado con la actividad desempeñada.

 

El alcalde de Tías, José Juan Cruz, acompañado de la concejala de Empleo, Carmen Gloria Rodríguez, y de otros concejales del Ayuntamiento, dio la bienvenida a los alumnos trabajadores y al equipo coordinador y directivo.

 

Cruz Saavedra les deseó suerte y les animó a continuar con su formación y aprendizaje, al tiempo que les pidió que aprovecharan “esta oportunidad para incorporarse y mantenerse en el mercado laboral”.

La concejala de Empleo, Carmen Gloria Rodríguez (izq).

Carmen Gloria Rodríguez señaló que las 45 personas contratadas, que estaban en situación de desempleo, “tendrán la posibilidad, guiados por el equipo directivo, profesores y coordinadores, de especializarse durante once meses y contar con una formación específica”.

 

Los tres proyectos impulsados por el Ayuntamiento de Tías y subvencionados por el Servicio Canario de Empleo se denominan “Tegoyo en verde (jardinería)”, “Por un pueblo más limpio (limpieza) y “Construyendo futuro (albañilería), y cuentan con un presupuesto de 311.326,85 € cada proyecto.

 

Las siete unidades de obra y actuaciones que desarrollarán los alumnos-trabajadores de cada proyecto se localizarán en el merendero de Tegoyo, albergue de Tegoyo, Avenida de Las Playas, El Varadero-La Tiñosa y Plaza de las Naciones, rotondas y parterres del municipio, centros educativos y centros socioculturales.

 

En el caso de los proyectos de jardinería y albañilería, los contratados tienen edades comprendidas entre los 16 y los 30 años, mientras que el proyecto de limpieza está dirigido a personas mayores de 30 años.

 

Los PFAE son programas públicos de empleo-formación destinados a personas desempleadas sin formación específica en una profesión. Su objetivo es facilitar el acceso al trabajo mediante el aprendizaje y la experiencia profesional en una ocupación.

 

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Abierto el plazo del proyecto “Tías-Emplea” para contratar a desempleados del municipio

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Las solicitudes se pueden presentar en el Registro General o en la Sede Electrónica del Ayuntamiento hasta el 12 de noviembre

 

El Ayuntamiento de Tías anuncia que ha abierto el plazo de presentación de instancias para participar en el proyecto denominado “Tías Emplea: 2019-2020”. El proyecto, que tendrá una duración de seis meses, permitirá la contratación de personas desempleadas y con escasos recursos económicos.

 

Las solicitudes se pueden presentar hasta el 12 de noviembre en el Registro General de Entrada  del Ayuntamiento o en su Sede Electrónica a través de la página www.ayuntamientodetias.es, apartado Presentación de nuevas solicitudes, Catálogo de trámites y Solicitud general. Se debe adjuntar fotocopia del DNI, la inscripción como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo (SCE), el certificado de empadronamiento en Tías y el curriculum vitae.

 

El proyecto “Tías Emplea:2019-2020” se llevará a cabo gracias a la adhesión del Ayuntamiento de Tías al acuerdo-marco de colaboración entre el SCE y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción social en el marco del Programa extraordinario de Empleo Social para el periodo 2019-2020.

 

El objetivo es contratar a personas desempleadas y con escasos recursos económicos y que se ven privadas de los medios imprescindibles para cubrir su necesidades básicas, derivadas de la dificultad de acceso al mercado laboral por encontrarse en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

 

Se consigue así la reactivación laboral de los desempleados, realizando obras o servicios de interés general y social para trabajos de mantenimiento y reparación de espacios y equipamientos públicos municipales, así como de apoyo a los servicios públicos municipales.

 

Requisitos.- Según el anuncio, el procedimiento de selección se realizará con los demandantes de empleo que tengan los 18 años cumplidos y menos de 65 años, estar desempleado/a y figurar como demandante de empleo en la Oficina del SCE con una antigüedad mínima de seis meses y figurar empadronado en el Ayuntamiento de Tías con una antigüedad superior a seis meses.

 

Tienen prioridad las personas desempleadas integrantes de unidades familiares en las que ningún miembro está percibiendo retribuciones  o prestación alguna, no pudiendo seleccionar más de una persona por unidad familiar; personas en situación de desempleo de larga duración o en exclusión social o en riesgo de padecerla (personas sin recursos ni posibilidades de cubrir sus necesidades básicas, perceptores de rentas mínimas de inserción o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza, ausencia de redes sociales, y familiares, personas sin vivienda o vivienda precaria o en riesgo de embargo, personas desempleadas por un periodo superior a 24 meses) y personas respecto de las cuales se haya remitido informe de servicios sociales municipales que recomienden la incorporación a fuentes generadoras de rentas.

 

El Ayuntamiento de Tías abre el proceso selectivo para la configuración de una lista de reserva de operario de mantenimiento general en régimen de contratación temporal

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Las bases fueron publicadas en el BOP el pasado día 12. Las personas interesadas pueden presentar las solicitudes hasta el 2 de julio

El Ayuntamiento de Tías ha publicado en el BOP, Boletín Oficial de la Provincia, las bases específicas y el proceso de inscripción para la convocatoria pública del proceso selectivo para la configuración de una lista de reserva de Operario de Mantenimiento en General en régimen de contratación laboral temporal. El anuncio oficial de esta lista de reserva se convocó en el BOP el pasado 12 de junio. Las personas que estén interesadas disponen hasta el 2 de julio próximo, inclusive, para registrar su solicitud.

Toda la información, y las bases que regulan esta lista de reserva, puede ser consultada en la web del Ayuntamiento de Tías, en la zona de oferta de empleo y tablón de anuncios.

En este enlace se adjunta toda la información y se detallan las bases.

https://sede.ayuntamientodetias.es/sta/docs/GetDocumentServlet?CUD=12433216567532246442&HASH_CUD=9103aa659e3efc93b2d03961cf0f27917d0f92cf&APP_CODE=STA

Tías lidera en Lanzarote las oportunidades para encontrar empleo

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El 73 % de la población de Tías ( en edad de trabajar) está dada de alta en la Seguridad Social

El 19 % de las personas dadas de alta en la Seguridad Social en toda Lanzarote tienen su empleo en el municipio de Tías

El municipio de Tías tiene fortalezas para seguir creando nuevos empleos en Lanzarote. Según las afiliaciones a la Seguridad Social del pasado mes de enero, el 73 por ciento de la población residente en el municipio de Tías está dada de alta en la Seguridad Social, liderando en la isla de Lanzarote el ranking de población con empleo en edad de trabajar, entre los 16 y 64 años.

Según los datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tías ha registrado un crecimiento interanual de nuevos cotizantes a la Seguridad Social del 2,4 %, con un total de 10.425 afiliaciones a la Seguridad Social. En el conjunto de los siete municipios de Lanzarote el total de personas cotizantes se situó en enero pasado en 56.024, aportando Tías casi el 19 por ciento de las personas que tienen su empleo y cotizan en el principal municipio turístico de Lanzarote.

El Portal Estadístico ha elaborado el ranking de municipios en Canarias donde se tienen más oportunidades para encontrar empleo. Según los datos de las afiliaciones a la Seguridad Social, el 72,9 % de la población residente en Tías entre 16 y 64 años tiene trabajo y cotiza, convirtiendo a Tías,en la isla de Lanzarote,en el municipio que lidera las oportunidades de empleo. En el 2010, en plena crisis, este ratio era del 50,4%.  En este 2019, tras Tías, es Yaiza el municipio que figura en este ranking en quinta posición. El municipio de Pájara, en Fuerteventura, ocupa el 4 puesto. Mogán y San Bartolomé de Tirajana, en Gran Canaria, lideran en la provincia de Las Palmas este ranking.

Mogán, con el 98,3 % de su población en edad de trabajar, lidera este ranking. San Bartolomé de Tirajana se sitúa en el 96,7 y Tías, en tercera posición, con el 72,9%.  San Bartolomé, en Lanzarote, está en séptima posición con el 53,4 %.  Teguise, en el décimo, con 47,9 % y Arrecife, la capital de Lanzarote, en la décimo tercera posición, con el 44,7 % de su población entre los 16 y 64 años edad. 

El alcalde de Tías, Pancho Hernández, ha destacado que estas oportunidades laborales en el municipio de Tías tienen su origen en varias de las medidas puestas en marcha para favorecer la economía y el empleo. Los planes de modernización de Puerto del Carmen, la supresión del impuesto de la construcción (ICIO) y la supresión de tasas e impuestos por la apertura de negocios o locales comerciales. Medidas, recalcó el alcalde Pancho Hernández, aún vigentes.