I N F O R M E DE RECURSOS HUMANOS

ASUNTO: Ejecución de la Oferta de Empleo Público de los años 2023 y 2024.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2023

Por Decreto de Alcaldía, número ALC/2023/1759, de fecha 23 de junio de 2023, se aprobó la Oferta de Empleo Público que incluyen las siguientes plazas:

Personal funcionario/a

Funcionario/a de Carrera: Acceso Libre

Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo A. Subgrupo A1. Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala Técnica: Número de vacantes: 1. Denominación: Arquitecto/a de grado superior. Sistema de Selección: Oposición libre.

Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo A. Subgrupo A2. Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala Técnica: Número de vacantes: 1. Denominación: Arquitecto/a Técnico/a de grado medio. Sistema de Selección: Oposición libre.

Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo C. Subgrupo C1. Clasificación: Escala de Administración General, Subescala Administrativo/a: Número de vacantes: 1. Denominación: Administrativo/a. Sistema de Selección: Oposición libre.

   Grupo según el artículo 76, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo C. Subgrupo C1. Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales: Clase. Policía Local: Denominación Puesto: Agente de Policía Local: Número de vacantes: 3. Sistema de Selección: Oposición libre.

Total, de plazas ofertadas: 6

Personal laboral: Acceso Libre.

   Grupo Profesional: E. Denominación Categoría: Chofer-Operario/a de Mantenimiento en General: Número de vacantes: 1. Sistema de Selección: Oposición libre.

Total, de plazas ofertadas: 1

De las plazas ofertadas se han ejecutado las siguientes:

1 Plaza de Administrativo/a, de funcionario/a de carrera. Grupo C, Subgrupo C1, Grado/Nivel: 22.

En proceso de ejecución las siguientes:

1 Plaza de Arquitecto/a de grado superior, de funcionario/a de carrera se inicia el proceso selectivo el día 25 de junio de 2025. Grupo A, Subgrupo A1, Grado/Nivel: 29.
   
3 plazas de Agentes de Policía Local, de funcionario/a de carrera, finalizando el proceso selectivo. Grupo C, Subgrupo C1, Grado/Nivel: 22.

1 plaza de Arquitecto/a Técnico/a de grado medio, de funcionario/a de carrera, iniciando la convocatoria de bases. Grupo A, Subgrupo A2, Grado/Nivel: 24.

1 plaza de Chofer-Operario/a de Mantenimiento en General, de personal laboral, iniciado el proceso selectivo. Grupo E. Grado/ Nivel complemento convenio: 14.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2024

Por Decreto de Alcaldía, número ALC/2024/474, de fecha 3 de junio de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público que incluyen las siguientes plazas:

Personal funcionario/a

Funcionario/a de Carrera: Acceso Libre

Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo C. Subgrupo C1. Clasificación: Escala de Administración General, Subescala Administrativo/a: Número de vacantes: 1. Denominación: Administrativo/a. Sistema de Selección: Oposición libre.

Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo C. Subgrupo C2. Clasificación: Escala de Administración General, Subescala Administrativo/a: Número de vacantes: 2. Denominación: Auxiliar Administrativo/a. Sistema de Selección: Oposición libre.

Grupo según el artículo 76, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo C. Subgrupo C1. Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales: Clase. Policía Local: Denominación Puesto: Agente de Policía Local: Número de vacantes: 5. Sistema de Selección: Oposición libre.

Total, de plazas ofertadas: 8

                                               Personal laboral: Acceso Libre.

   Grupo Profesional: E. Denominación Categoría: Operario/a de Mantenimiento en General: Número de vacantes: 3. Sistema de Selección: Oposición libre.

Total, de plazas ofertadas: 3

De las plazas ofertadas se han ejecutado las siguientes:

1 Plaza de Administrativo/a, de funcionario/a de carrera. Grupo C, Subgrupo C1, Grado/Nivel: 22.

2 Plazas de Auxiliar Administrativo/a, de funcionario/a de carrera. Grupo C, Subgrupo C1, Grado/Nivel: 18.

5 plazas de Agentes de Policía Local, de funcionario/a de carrera, iniciada la convocatoria de bases. Grupo C, Subgrupo C1, Grado/Nivel: 22.

3 plazas de Operario/a de Mantenimiento en General, personal Laboral, iniciado el proceso selectivo. Grupo E. Grado/Nivel complemento convenio: 14.

Es todo cuanto tengo a bien informar.

En Tías, Lanzarote, a 20 de junio de 2025.

          Fdo.: Luisa Mª Camacho Cabrera.